公司承认在寻找候选人来填补职位空缺时遇到困难。这些是最受欢迎的配置文件。 编辑企业家管理 人才危机仍然是西班牙创业生态系统的一个问题。最近一项关于劳动力市场的研究结果证明了这一点，该研究表明超过一半的人力资源部门在寻找合格的专业人员来填补空缺方面遇到困难。 具体来说，德科咨询的人力资源总监中有 52.9%表示，他们发现 2023 年的工作岗位很难找到合适的人选。这是一个很高的数字，但远低于一年前，当时约 80% 的公司表示他们正在遭受困难。来自工人短缺。 从活动领域来看，IT（信息技术）仍然是在寻找知道如何开展工作的专业人员方面遇到最大困难的领域。
其次是医疗保健、与工业（机电、叉车司机或焊工）和建筑相关的职业培训（FP）简介；或致力于服务开发的人员，例如销售人员或服务员。 西班牙自治区最受欢迎的工作 此外，尽管到 2023 年某些就业岗位的供应尚未得到满足，但西班牙境内的这些不平衡 电话数据 现象却有所不同。下面，我们为您提供了每个自治社区中最受欢迎的职位列表。双元制职业培训，企业家寻找合格工人的绿洲 从德科准备的清单中可以看出，许多最难找到合格专业人员的工作都是在职业培训中心提供培训的工作：叉车司机、专业操作员、焊工、铣工…… 面对这个问题，不少创业者转而通过培训班本身，在学员中寻找工人。而且，在这条道路上，双职工计划被定位为许多企业的真正绿洲，这些企业 在这些计划中找到了最年轻候选人中相对负担得起且训练有素的劳动力。 这一制度在德国等其他欧洲国家已经建立了一段时间，允许学生 将学习与工作结合起来，将所学到的知识运用到实践中。因此， 这些项目的毕业生中有75%在完成学业四年后找到了工作 ，这一数字明显高于选择传统培训项目的学生。
自卫、危急情况和定期行使权利，还包括自愿终止妊娠、安乐死和协助自杀，仅举几个最具代表性的案例。事实上，恰恰也揭示了生命权不是一项绝对权利（不受任何干预）的事实，只是禁止死刑不适用于宣战的情况，即所谓的战争情况。称为对外战争。 因此，有人认为，根据犯罪的严重性以及此类犯罪对犯罪率的影响，在其他情况下重新引入死刑是合理的，例如在合格的杀人案件中、抢劫、强奸等，仅在 2017 年，巴西就发生了 6.2 万多起凶杀和抢劫案件（不包括交通犯罪）。这些数字的破坏性程度导致人们对死刑的接受程度更高毫不奇怪，这会反馈到为此目的寻求修改宪法的运动中。 至此，我们回到了起点，回到了一个尚未得到解答的问题：无论暴力犯罪有多么严重，甚至超过了许多最血腥武装冲突的受害者比例（五年来，巴西的凶杀案数量高于美国）。同一时期叙利亚的死亡人数），尽管重新引入死刑的事业得到了民众的支持，但至少在现行宪法框架内，有可能进行这样的尝试吗？在我们看来，至少在涉及广泛占主导地位的宪法学说方面，答案只能是响亮而坚决的“不”！然而，由于无法更深入地探讨这里的主题，也无法抛开程序和组织性质的一系列关键方面，这里有一些支持我们理解的论点。 |
